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　　南海引才聚才又有新动向！12月9日，“2021南海人力资源服务月”启动仪式暨南海人力资源服务产业园招商推介会在南海人才馆举行，现场6家人力资源服务企业签约入驻园区。

　　以南海人力资源服务产业园为载体，本月内，南海还将持续开展校企合作洽谈会、高端技术人才对接会、人力资源高管培训班、人才嘉年华等六大主题活动，加快优质人力资源服务机构及各类人才汇聚南海，助力南海经济高质量发展。

　　14家业内知名企业入驻

　　行业优势资源逐步集聚

　　2020年底，南海区人力资源服务产业园作为佛山首批区级人力资源服务产业园正式开园，以“立足南海、服务佛山、辐射粤港澳大湾区”的战略定位，立志建设专业化、国际化、信息化的人力资源服务平台，集聚全球创新资源和人才资源。

　　产业园一期规划建筑面积约1.5万平方米，分为产业集聚区、南海人才馆、南海高层次人才服务专区、人才公园四个功能区。

　　“今年4月考察，5月敲定，7月就进场了。”首批入园企业，中国灵活用工第一股的人瑞人才科技集团有限公司华南区域总监陈睿认为，产业园位于广佛地铁“金融高新区”站上盖，地理位置优越，交通便利，30分钟通达广佛两地以及广州南站、佛山西站、白云机场等交通枢纽，2小时通达粤港澳大湾区9市2区。周边有天河城、万达广场、宜家家居、保利水城等大型商业综合体，商业配套完善。

　　另一方面，南海区构建“两高四新”现代化产业体系，引进了不少重点项目，对新兴人才有着巨大的需求。同时佛山“大城资源小城成本”的优势，对于中高端人才有较强的吸引力。综合考虑之下，人瑞人才迅速“落定”，抢先入驻园区。

　　不少人力资源服务企业与人瑞人才抱有类似的想法。当天的活动现场，包括佛山市中大技术有限责任公司在内的6家人力资源服务企业签约入驻园区，另有意向入驻企业超过50家。至此，园区已进驻14家各类知名人力资源服务企业，其中行业百强企业4家，业态类型主要包括高端猎头、服务外包、代理招聘、劳务派遣等，进驻办公面积4750平方米，入驻率75%，初步形成行业集聚。

　　最高可获500万奖励

　　政策扶持加速行业蓬勃发展

　　根据南海产业发展需求，南海区人力资源服务产业园主要以满足辖区内银行、保险、证券、私募创投、融资租赁等金融业以及高端装备制造业、高端服务业为服务对象，重点发展高级人才寻访(猎头)、人力资源服务外包、管理咨询与培训等中高端服务业态，做大做强代理招聘、劳务派遣等基础服务业态。

　　此外，园区将大力探索发展人力资源大数据、人力资本等新业态，延伸与补充人力资源服务产业链，强化园区创新功能。

　　“进一步强化政策引领、平台支撑、品牌建设，力争把南海园打造成为省级的产业园。” 佛山市人社局副局长梁显凤要求，产业园要紧扣人力资源服务实体经济原则，积极落实省、市关于加快人力资源服务业发展的相关政策及扶持奖励办法，持续优化人力资源服务业政策环境，为地方发展提供高效的人力资源支撑。

　　推介会上，南海区人才服务管理办公室主任梁志伟详细介绍了《佛山南海人力资源服务产业园扶持奖励办法》。根据市区两级政策，经南海区人力资源服务产业园评审小组评审后入驻产业园的人力资源服务企业(机构)，符合相关条件的，最高可获得500万元的奖励，包括品牌机构奖励、规模企业奖励、创新奖励、租金补贴、配套功能扶持等。

　　梁志伟表示，希望通过一系列扶持奖励办法，发挥南海区人力资源服务产业园的示范带动效用，推进优质人力资源服务机构快速集聚，为南海产业转型升级注入强大动能。

　　六大活动赋能企业揽才

　　未来五年再引5万人才助力南海产业升级

　　据悉，当天的人力资源服务月启动仪式结束后，南海将依托人力资源服务产业园这一载体，在12月里接连举办校企合作洽谈会、高端技术人才对接会、人力资源高管培训班、南海人力资源行业数字化赋能创新论坛、南海高校毕业生预就业对接会和2021南海人才嘉年华共计六大人力资源服务主题活动，为人力资源行业发展和本土企业揽才赋能。

　　2021南海人力资源服务月正式启动。黄艳姿摄

　　自去年开始，南海人力资源服务月作为南海促进人力资源合作交流的重要途径和平台，有效推动了人才引进工作，为南海区经济社会发展提供强有力的智力支撑，已经成为南海人力资源服务领域的一个品牌活动。

　　随着一批人力资源服务名企入驻南海区人力资源服务产业园，以及一系列人力资源主题活动的举办，南海区人力资源服务行业正蓬勃发展，一批企业与人才也从中受惠。

　　佛山群志光电有限公司人资行政处经理陶小艳介绍，群志光电每年都会通过入驻园区的人力资源服务机构引进约2000名产业工人，购买园区人力资源服务相比直接从学校招聘，招聘成本相对较低。

　　硕士陈志炜通过参加南海区人力资源服务产业园举办的招才引智活动，进入广东华特气体股份有限公司成为一名研发工程师。“现在收入还不错，相信以后会在南海安居乐业。”陈志炜说。

　　按照规划，未来5年，南海人力资源服务产业园计划为南海引入约5万各类人才，服务区内高层次人才10万人次，服务重点企业超5000家，为南海打造“两高四新”现代化产业体系提供强有力的人力支持。

　　“2021南海人力资源服务月”六大活动介绍

　　1.2021年南海区第十六届校企合作洽谈会。将邀请南海本土知名企业、科研机构、科创团队以及人力资源服务机构及相关院校参加。

　　2。“才聚灯湖·智汇南海”南海区高端技术人才对接会。聚焦南海区高端装备制造业和战略新兴企业的紧缺岗位开展专场人才交流活动，组织艾乐博机器人、季华实验室等15家机械技术类和高新技术行业中的骨干企业参与，提供百余个年薪不低于12万的岗位。

　　3。人力资源高管培训班。邀请区内重点企业负责人、人力资源管理高管参加培训，通过体验式学习+实际案例+理论模块一体式渗透，吸取标杆企业人力资源管理的实操性经验，加快提升区域内人力资源水平。预计参与人数规模约200人次。

　　4。南海人力资源行业数字化赋能创新论坛。汇聚国内2-3位人力资源服务行业大咖、专家以及南海人力资源高管约100人，通过产品推介发布、主题演讲等多种形式展开。

　　5。“圆梦南海·‘职’因有你”高校毕业生预就业对接会和招聘会。组织约10家区内重点企业到广东理工职业学院(南海校区)开展预就业招聘对接会；组织40家企业到广东轻工职业技术学院(南海校区)举办双选会；组织25家企业到广州工商学院(三水校区)举办双选会。

　　6.2021南海人才嘉年华。设置人才颁奖仪式、特色人才表演、人才风采展示，以及嘉年华活动，在活动中体验南海人才的成长环境。

（文章来源：南方Plus）

文章来源：南方Plus

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